La satisfacción temprana en el trabajo apoya la salud a largo plazo




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Investigadores de la Universidad Estatal de Ohio, en Columbus, utilizaron  datos de 6,432 participantes del National Longitudinal Survey of Youth, del 1979, para estudiar el en la salud impacto que tiene la satisfacción temprana en el trabajo a medida que envejecemos.  Este nuevo estudio examinó informes de satisfacción en el trabajo en una escala de uno (no me gusta nada) a cuatro (me gusta mucho), con participantes entre las edades de 25 y 39 años.  Posteriormente compararon las respuestas de satisfacción con informes de salud mental y física obtenidos cuando los participantes cumplieron 40 años.

Los que reportaron baja satisfacción en el trabajo en sus 20 y 30 años, demostraron mayores niveles de problemas emocionales, depresión, problemas para dormir y preocupaciones excesivas. Los que comenzaron satisfechos con el trabajo pero se volvieron menos satisfechos con el tiempo también tuvieron dificultades en el sueño y ansiedad, pero tenían menos depresión.  Los participantes que tuvieron aumento de satisfacción en sus 20 y 30 años informaron menos problemas de salud mental.

La correlación entre salud física después de los 40 y satisfacción temprana en el trabajo no fue fuerte, pero el profesor universitario de sociología, Hui Zheng indica, “El aumento en ansiedad y depresión puede llevar a problemas cardiovasculares de salud y a otros problemas que no se evidenciarán hasta que estén mayores.”

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